Obtenez jusqu’à 30 000 $ pour le salaire ainsi que les frais de formation et de services de soutien pour un ou une stagiaire. Les employeurs doivent établir un contrat de travail avec les stagiaires, et ceux-ci doivent être payés selon un cycle de paiement régulier.

Vous pourrez utiliser jusqu’à 5 000 $ pour la formation et les services de soutien des stagiaires pendant le stage, et jusqu’à 25 000 $ pour couvrir jusqu’à 80 % de leur salaire.

Les remboursements seront versés à la mi-stage et à la fin du stage lorsque les documents requis, y compris les talons de paie des stagiaires, auront été soumis.

Ne peut servir dans les cas suivants :

• pour un poste bénéficiant d’une subvention pour un stage Horizons Sciences d’un autre organisme prestataire
• pour un poste déjà occupé
• Pour remplacer un employé en congé
• Pour embaucher un employé actuel dans un nouveau poste

Recevez jusqu’à 5 000 $ pour améliorer l’expérience des stagiaires !

Ce financement peut servir à couvrir les coûts de divers services de soutien  : formation, mentorat, garde d’enfants ou de famille, déplacement dans une communauté éloignée, technologies informatiques adaptées et d’assistance, transport pour les jeunes à faible revenu, transport accessible et le transport pour le travail sur le terrain dans des endroits éloignés.

Ces services doivent être choisis en fonction des besoins du stagiaire et de l’employeur, et doivent être approuvés au préalable par CICan. Bien que 5 000  $ soient offert, chaque service est sujet à un plafond de financement; ce plafond varie selon le service.

Les dépenses de formation acceptables comprennent  :

• Formation chez un collège ou un institut membre de CICan
• Formation en ligne (telle que LinkedIn )
• Ateliers de perfectionnement professionnel

Ces remboursements seront versés à la mi-stage et à la fin du stage lorsque les documents requis auront été soumis.

Voici ce à quoi vous devez vous attendre lorsque vous déposez votre demande :

• Une fois la période de demande terminée, l’équipe Lancement de carrière examinera toutes les demandes de stage.
• Les employeurs seront informés du statut de leur demande environ deux semaine suivant la fermeture de la période de demande.
• Les employeurs dont les demandes de financement seront préapprouvées auront environ six semaines pour compléter le reste du processus de demande, incluant le recrutement de leur stagiaire.

Les stages seront sélectionnés en fonction des critères suivants :

• Conformité aux objectifs du Programme de stages Horizons Sciences pour les jeunes d’aider les diplômés de l’enseignement postsecondaire à acquérir une expérience professionnelle pertinente et significative, à améliorer leur préparation à l’emploi et leur employabilité, et à faire la transition vers l’emploi.
• Création d’emploi pour les jeunes autochtones, les jeunes vivant avec un handicap et les jeunes appartenant à une minorité visible.
• Qualité du poste et correspondance à un des secteurs environnementaux : la fabrication, les services et la vente au détail écologiques, l’atténuation du carbone et du changement climatique, l’efficacité énergétique et les bâtiments écologiques, les énergies renouvelables/vertes, la conservation des ressources, la protection de l’environnement, les transports alternatifs/durables, la planification durable/l’urbanisme et l’écotourisme.
• Représentation de secteur environnemental — nous souhaitons répartir équitablement les fonds pour les postes dans divers secteurs environnementaux
• Représentation géographique – nous souhaitons répartir équitablement les fonds dans les régions du Canada

Les employeurs admissibles doivent avoir un système de paie établi, être en mesure de recevoir des paiements par dépôt direct, être en mesure de superviser et d’encadrer leur stagiaire, et être une compagnie ou filiale canadienne dans l’une des catégories suivantes :

• Établissements d’enseignement postsecondaire
• Organisations ou associations autochtones (y compris les conseils de bande, les conseils tribaux et les entités autonomes)
• Petites ou moyennes entreprises (PME), moins de 500 employés
• Grandes entreprises, 500 employés et plus
• Organisations non gouvernementales (ONG)
• Organismes sans but lucratif
• Gouvernements municipaux ou locaux
• Gouvernements provinciaux ou territoriaux, institutions, agences ou sociétés d’État

Les stages admissibles :

• Durent de 6 à 11 mois (26 à 48 semaines) et se terminent avant le 28  février 2023
• Sont un minimum de 30 heures par semaine
• Sont des postes en science, technologie, ingénierie ou mathématiques (STIM)
• Sont des postes en technologies propres ou liés à l’environnement
• Axés sur les enjeux environnementaux et durables au sein d’un secteur environnemental : la fabrication, les services et la vente au détail écologiques, l’atténuation du carbone et du changement climatique, l’efficacité énergétique et les bâtiments écologiques, les énergies renouvelables/vertes, la conservation des ressources, la protection de l’environnement, les transports alternatifs/durables, la planification durable/l’urbanisme et l’écotourisme

Les stagiaires admissibles:

• Sont diplômés d’un programme postsecondaire
• Sont âgés de 30 ans ou moins (inclusivement) au début du stage
• Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
• Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
• Sont disponibles à travailler pendant au moins six mois (26 semaines)

Non admissibles :

• Anciens participants du stage Horizons Sciences
• Employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs, mais cela doit être clairement identifié par l’employeur)

*  Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi et compétences jeunesse.