Non. En tant qu’employeur participant, vous avez totale marge de manœuvre en ce qui concerne l’utilisation du montant pour mieux répondre à vos besoins d’embauche. Par exemple, les fonds peuvent couvrir :

• Le salaire des apprentis ou des compagnons mentors
• Les coûts de formation
• Les outils, le matériel et l’équipement de protection personnelle
• Les primes d’embauche
• Tout autre élément qui contribue à réduire les frais liés au poste

Pour toute autre question sur l’utilisation du financement, écrivez-nous à metiers@lancementcarriere.ca.