L’employeur qui signe un accord de contribution au cours de l’exercice financier 2022-2023 aura droit à quatre incitatifs : deux en 2022-2023 et deux en 2023-2024. Le montant maximal de chaque incitatif est de 10 000 $, pour un total de 40 000 $ par employeur.

Ce montant implique que l’employeur embauche quatre nouveaux apprentis, et que chaque recrue s’identifie sur une base volontaire comme faisant partie d’un groupe visé par l’équité admissible.